新機引進航網擴大布局 華航招募百名航空菁英

2023-10-30 點閱數:94,267

 【記者許守仁/臺北報導】全球旅運需求持續暢旺,中華航空積極拓展航網及增加班次,二0二四年將持續引進A350-900、A321neo、777F等新機,二0二五年迎接全新787機隊。中華航空今(三十)日宣布擴大徵才,預計再延攬逾百名航空菁英,包含簽派、財務會計、空中用品、資訊管理、修護、貨運、人力資源及護理等專業類別,歡迎有志成為航空從業人員者踴躍報考。(見圖)

 本次擴大徵才活動為期兩週,自十月三十一日至十一月十三日止,報考資格為大學學歷以上,具備多益六百分或同級英語認證的成績,於期間內在華航網站報名,錄取者預計自明年二月起陸續報到,展開系列職能及通識訓練。

 華航睽違八年招募「航空中樞神經」簽派員,負責飛行計畫製作、航機簽放、航情守望等工作內容,協助蒐集起備降機場、沿途航路天氣狀況與各國領空飛越許可申請,並根據各機型及航線計算航程燃油,規劃具安全與舒適的飛航計畫,同時監控航班狀況,扮演著地面飛行員的重要角色。

 華航為全球航空貨運佼佼者,擁有完整健全的運輸體系,本次也招募貨運營運人員,包括貨運管制員及裝載管制員,負責規劃與管理全球客貨機航班進出及轉口貨物,如裝載運送、貨物載位、酬載量計算等裝載計劃製作與執行,確保每個航班貨物運輸安全抵達目的地。

 華航亦持續招募培訓機師,報考資格須具備多益七百五十分以上與多益口說及寫作測驗一百四十分以上成績單,通過各階段考試且錄取的培訓機師,將由華航出資送往專業飛行學校接受十至十二個月的基礎飛行訓練,之後再進行為期約十二個月的民航相關訓練,完成近二年的訓練及考核,即可成為合格副機師。

 華航視員工為公司最重要的資產,提供完善的訓練制度及多元職涯發展、建立順暢的溝通管道,同時打造健康及安全的職場環境,重視員工福利,如優待機票、員工持股信託及各類獎金等,竭誠歡迎擁有熱情與夢想者加入中華航空,詳情參閱華航徵才資訊:https://calcfec.china-airlines.com/RCW/Info/JobList.aspx。

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