北市與鼎泰豐6/10再度合作專案招募 月薪上看57K

　【記者許守仁／臺北報導】解封後迎來復甦的曙光，批發及零售業、住宿及餐飲業等內需產業大幅提高，知名餐飲企業鼎泰豐與臺北市再度合作專案招募，將於六月十日上午十點至下午四點在臺北青年職涯發展中心辦理徵才、現場直接面試，現場釋放一百五十個職缺，九成以上職務無經驗可。為爭取優秀人才，鼎泰豐宣布六月一日起全面調薪，調薪幅度百分之三至六，這也是鼎泰豐連續三年為員工加薪，總計加薪幅度最高達百分十六。（見圖）

　調整後，餐飲服務專員起薪上看48K，加上獎金，月所得可達五萬元；料理廚師依技能敘薪可達57K。新進同仁報到後全薪培訓，整體表現達公司要求，未來還有機會外派海外出差及交流，歡迎懷抱熱忱的青年、中高齡及轉行轉業的求職者前往面試。

　臺北市政府勞動局長高寶華表示，勞動局對合作招募的企業執行把關，首要確認無大量解僱、重大勞資爭議、縮減工作時間及減少工資之情事，並且提出合法透明的勞動條件。臺北市是政經發展的重要城市，一般求職者重視的薪資議題，觀察鼎泰豐以往與北市合作徵才的職缺都能達到平均月薪約40K，據行政院主計總處薪情平臺的統計資料，餐館業每人每月經常性薪資在一一０年是33K、一一一年是32K的水準，薪資是明顯的優渥，今年的擴大徵才更是創下職缺數和薪資水準的新高。

　泰豐也表示，為持續提供優質服務與餐點品質，在人才招募、薪資福利及教育訓練等，願意投入更多成本，吸引優秀求職者加入，今年六月起再調薪，加薪幅度百分之三至六，這也是連續第三年為員工加薪，幅度最高共約百分之十六。此外，也從公司整體營收中提撥金額，增加季激勵獎金，感謝員工的付出，對於留才亦非常重視。

　北市就服處說明，本次徵才活動總計有一百五十個工作機會，包含有餐飲服務專員(含國際組)、收銀專員、餐廳整理員、點心學員、料理廚師（含助廚）、傳菜品檢員、洗碗作業員、內/外場門市計時人員等十類職缺，歡迎對餐飲有興趣的青年、中高齡及轉行轉業的求職者前來面試一展長才。

　北市就服處最後溫馨提醒求職者，若想為面試加分，請穿著正式服裝、注意儀容整齊、保持親切笑容，也請預先做好求職準備，只要到台北就業大補帖網站招募活動「鼎泰豐擴大徵才活動」下載履歷表並填妥列印帶至現場，面試效率更順暢。

　就服處提醒，徵才活動為室內場地，因活動現場人潮聚集且無法保持適當距離，建議民眾須全程佩戴口罩。活動詳情及徵才資訊請搜尋「台北就業大補帖」網站或電洽台北人力銀行專線02-23380277（臺北市境內直撥1999分機58988）向專人諮詢。