陳揆:千億經費投入少子化對策 讓年輕人願婚敢生樂養
2023-03-30 點閱數:137,473

【記者許守仁/臺北報導】為提升幼兒受教品質,教育部規劃自今年八月起,循序漸進調降師生比,今(三十)日教育部在行政院會上提出「少子女化對策執行成果及幼兒園降低師生比規劃」報告;行政院長陳建仁聽取後表示,為減輕教保服務人員工作負擔,教育部也已擬定幼兒園調降師生比規劃方案,以師生比達一比十二為最終目標,請行政院主計總處就本案所需經費優予協助,共同支持提升幼教服務品質。(見圖)
針對少子女化對策執行成果部分,政府投入少子女化對策相關經費,已從二0一六年的一百五十多億元,大幅成長到今(二0二三)年達千億元之多,並自今年起針對育兒津貼及托育補助取消排富限制,同時增加相關托育、教保人員薪資福利,使幼兒能夠獲得完善的教育與照顧。此外,為營造友善育兒環境,減輕家長育兒負擔,蔡政府積極推動「零至六歲國家一起養」政策,其中六歲以下幼托經費也達將近九百億元。
陳院長指出,自今年起,政府已再針對育兒津貼及托育補助取消排富限制,並增加相關托育人員、教保服務人員的薪資,提高幼兒園教保員教保費,藉由適度提高待遇福利,鼓勵幼托機構服務人員長留久任,並讓幼兒得到完善的教育與照顧。後續請林萬億政委會同教育部、衛福部等有關機關,就少子女化對策相關措施持續盤點、滾動檢討,為國人打造更優質環境,減輕家庭生養負擔,全面提升育兒品質,讓年輕一代「願婚、敢生、樂養」。
另就幼兒園降低師生比規劃部分,陳院長表示,為減輕教保服務人員工作負擔,提升學前階段幼兒受教品質,教育部擬定的幼兒園調降師生比規劃方案,以「不影響家長選擇平價教保服務機會」、「依各地區公共化供應量、各園各年齡幼兒現況等情形,分年逐步達成」、「一般私立幼兒園,以獎勵取代強制」等原則推動。整體規劃以降低班級學生人數,使師生比達到一比十二的最終目標;對於已達成及尚未達成師生比一比十二的幼兒園,亦有具體措施穩健推動。
在經費部分,陳院長指出,本案預估二0二四年至二0三0年共計需要一百三十二億元,平均每年需投入約二十億元的經費,請行政院主計總處就本案所需經費優予協助,共同支持提升幼教服務品質。
依教育部的規劃,因現行我國幼兒園師生比為一比十五,係參考一九八一年制定的幼稚教育法且沿用至今,為提升整體教保服務品質,引導全國公私立幼兒園調降師生比,教育部已規劃幼兒園調降師生比方案,並爭取經費。方案的推動以「不影響家長選擇平價教保服務的機會」、「依各地區公共化供應量、各園各年齡幼兒現況等情形,分年逐步達成」、「一般私立幼兒園,以獎勵取代強制」為原則;其中公共化、準公共幼兒園以三學年為期程,公共化自今年八月起、準公共自二0二四年八月起逐步實施;一般私立幼兒園則自二0二四年八月起尊重其參與意願。
整體規劃以降低班級學生人數,且師生比達一比十二為最終目標。至於幼兒園為調降班級人數且師生比降至一比十二,所產生成本將反映於收費,並由政府協助家長支付調增的費用;至於師生比已調降至一比十二且繼續維持者,則提供兩年的獎勵經費,每年十萬至二十萬元。
針對少子女化對策執行成果部分,政府投入少子女化對策相關經費,已從二0一六年的一百五十多億元,大幅成長到今(二0二三)年達千億元之多,並自今年起針對育兒津貼及托育補助取消排富限制,同時增加相關托育、教保人員薪資福利,使幼兒能夠獲得完善的教育與照顧。此外,為營造友善育兒環境,減輕家長育兒負擔,蔡政府積極推動「零至六歲國家一起養」政策,其中六歲以下幼托經費也達將近九百億元。
陳院長指出,自今年起,政府已再針對育兒津貼及托育補助取消排富限制,並增加相關托育人員、教保服務人員的薪資,提高幼兒園教保員教保費,藉由適度提高待遇福利,鼓勵幼托機構服務人員長留久任,並讓幼兒得到完善的教育與照顧。後續請林萬億政委會同教育部、衛福部等有關機關,就少子女化對策相關措施持續盤點、滾動檢討,為國人打造更優質環境,減輕家庭生養負擔,全面提升育兒品質,讓年輕一代「願婚、敢生、樂養」。
另就幼兒園降低師生比規劃部分,陳院長表示,為減輕教保服務人員工作負擔,提升學前階段幼兒受教品質,教育部擬定的幼兒園調降師生比規劃方案,以「不影響家長選擇平價教保服務機會」、「依各地區公共化供應量、各園各年齡幼兒現況等情形,分年逐步達成」、「一般私立幼兒園,以獎勵取代強制」等原則推動。整體規劃以降低班級學生人數,使師生比達到一比十二的最終目標;對於已達成及尚未達成師生比一比十二的幼兒園,亦有具體措施穩健推動。
在經費部分,陳院長指出,本案預估二0二四年至二0三0年共計需要一百三十二億元,平均每年需投入約二十億元的經費,請行政院主計總處就本案所需經費優予協助,共同支持提升幼教服務品質。
依教育部的規劃,因現行我國幼兒園師生比為一比十五,係參考一九八一年制定的幼稚教育法且沿用至今,為提升整體教保服務品質,引導全國公私立幼兒園調降師生比,教育部已規劃幼兒園調降師生比方案,並爭取經費。方案的推動以「不影響家長選擇平價教保服務的機會」、「依各地區公共化供應量、各園各年齡幼兒現況等情形,分年逐步達成」、「一般私立幼兒園,以獎勵取代強制」為原則;其中公共化、準公共幼兒園以三學年為期程,公共化自今年八月起、準公共自二0二四年八月起逐步實施;一般私立幼兒園則自二0二四年八月起尊重其參與意願。
整體規劃以降低班級學生人數,且師生比達一比十二為最終目標。至於幼兒園為調降班級人數且師生比降至一比十二,所產生成本將反映於收費,並由政府協助家長支付調增的費用;至於師生比已調降至一比十二且繼續維持者,則提供兩年的獎勵經費,每年十萬至二十萬元。