張善政赴議會施政報告 盼府會攜手發揮桃園優勢
2023-03-22 點閱數:149,967

圖說:張市長上任八十八天落實多項政策 施政報告盼府會攜手發揮桃園優勢。(記者何家任/攝)
【記者何家任/桃園報導】桃園市長張善政今二十二日率市府團隊至桃園市議會,第三屆第一次定期會施政報告及說明,針對他上任以來已落實「基北北桃通勤月票」、「擴大肺癌早期篩檢」、「代理老師全年聘期」、生育津貼「加一胎多一萬」、五歲幼兒免學費、國中小免費營養午餐、調高三節禮金及重陽敬老金、「青創貸款」及「青農創業利息補貼」等政策詳細說明。
張市長首先談及自己跟許多桃園人一樣,與桃園市的緣分是從工作開始。民國八十九年,離開台大跟國科會之後,先後到宏碁及Google服務,在桃園待了十二年,這段時間是他生涯轉變的黃金時期,是桃園改變了他的人生,如果不是在桃園的這段經歷,就不會有後來的張善政。
對於現在能為桃園市民服務,張市長滿心感恩且也珍惜這個機會,他會把過去在學術界及企業界,擔任政委、科技部長、行政院長,幾十年累積的能量,每一分力氣都拿來拚市政。
張市長表示,這是他市長任期首次施政報告,因此,除了報告施政重點,也要特別說明政策背後的理念。張市長指出,由於過去在中央任職,因此深知地方所面臨的問題,不能只用地方政府的思維,必須以系統性思考、跨區域視角、跨領域合作的方式才能有效解決。
張市長說,他所提出的「基北北桃生活圈通勤月票」,就是重要一例。表面上看起來是提供票價補貼、鼓勵搭乘大眾運輸,但背後更重要的考量是藉由鼓勵市民搭乘大眾運輸,進一步改善壅塞的區域交通、減輕移動污染源,對於區域空氣品質與交通改善的貢獻,才是市府關注的施政目標。
張市長進一步指出,「基北北桃生活圈通勤月票」得到民眾的高度認同,也獲得各縣市政府跟進與中央的支持。未來,市府將繼續以相同的思維,規劃「桃竹竹苗通勤月票」,並持續與交通部溝通,讓更多民眾將綠色交通納入生活的選項。
張市長也表示,上任至今,市府將許多過去認為不可能的政策化為可行,其中不少政策,更讓桃園成為各縣市跟進的標的。張市長也鼓勵市政團隊,要先確認事情是否合理、是否該做,就如同企業經營思維,若目標明確,就必須突破舊有框架、尋求解決方案,凡是對民眾有利的事情,就要勇敢去做。
張市長指出,以桃園宣布實施「代理教師完整聘期」政策為例,這正是長期被地方與中央忽視不合理的「同工不同酬」問題,若以績優的企業而言,不會有這樣的情況。
張市長說,人才向來是企業經營的核心要素,而教師若有穩定的工作環境,學生才會有優質的學習環境。
張市長說,桃園率先宣布「代理教師完整聘期」政策後,引起很大的共鳴,也讓教育部開始規劃「全國一制性」的做法,相信此一政策可以讓更多優質老師留在桃園。
【記者何家任/桃園報導】桃園市長張善政今二十二日率市府團隊至桃園市議會,第三屆第一次定期會施政報告及說明,針對他上任以來已落實「基北北桃通勤月票」、「擴大肺癌早期篩檢」、「代理老師全年聘期」、生育津貼「加一胎多一萬」、五歲幼兒免學費、國中小免費營養午餐、調高三節禮金及重陽敬老金、「青創貸款」及「青農創業利息補貼」等政策詳細說明。
張市長首先談及自己跟許多桃園人一樣,與桃園市的緣分是從工作開始。民國八十九年,離開台大跟國科會之後,先後到宏碁及Google服務,在桃園待了十二年,這段時間是他生涯轉變的黃金時期,是桃園改變了他的人生,如果不是在桃園的這段經歷,就不會有後來的張善政。
對於現在能為桃園市民服務,張市長滿心感恩且也珍惜這個機會,他會把過去在學術界及企業界,擔任政委、科技部長、行政院長,幾十年累積的能量,每一分力氣都拿來拚市政。
張市長表示,這是他市長任期首次施政報告,因此,除了報告施政重點,也要特別說明政策背後的理念。張市長指出,由於過去在中央任職,因此深知地方所面臨的問題,不能只用地方政府的思維,必須以系統性思考、跨區域視角、跨領域合作的方式才能有效解決。
張市長說,他所提出的「基北北桃生活圈通勤月票」,就是重要一例。表面上看起來是提供票價補貼、鼓勵搭乘大眾運輸,但背後更重要的考量是藉由鼓勵市民搭乘大眾運輸,進一步改善壅塞的區域交通、減輕移動污染源,對於區域空氣品質與交通改善的貢獻,才是市府關注的施政目標。
張市長進一步指出,「基北北桃生活圈通勤月票」得到民眾的高度認同,也獲得各縣市政府跟進與中央的支持。未來,市府將繼續以相同的思維,規劃「桃竹竹苗通勤月票」,並持續與交通部溝通,讓更多民眾將綠色交通納入生活的選項。
張市長也表示,上任至今,市府將許多過去認為不可能的政策化為可行,其中不少政策,更讓桃園成為各縣市跟進的標的。張市長也鼓勵市政團隊,要先確認事情是否合理、是否該做,就如同企業經營思維,若目標明確,就必須突破舊有框架、尋求解決方案,凡是對民眾有利的事情,就要勇敢去做。
張市長指出,以桃園宣布實施「代理教師完整聘期」政策為例,這正是長期被地方與中央忽視不合理的「同工不同酬」問題,若以績優的企業而言,不會有這樣的情況。
張市長說,人才向來是企業經營的核心要素,而教師若有穩定的工作環境,學生才會有優質的學習環境。
張市長說,桃園率先宣布「代理教師完整聘期」政策後,引起很大的共鳴,也讓教育部開始規劃「全國一制性」的做法,相信此一政策可以讓更多優質老師留在桃園。