橘世代來臨！中高齡就業博覽會11/12北市府登場

　【記者許守仁／臺北報導】臺北市政府年度最後一場大型「中高齡就業博覽會」即將於十一月十二日上午十點三十分至下午四點在北市府市政大樓一樓中庭登場，邀請四十八家廠商、提供二千二百零七個工作機會，最高月薪十萬元，平均月薪為35K，平均時薪為一百八十元，勞動局為勞工把關篩選優質銀髮友善的廠商，更重要目前皆無重大勞資爭議及無薪假情形，讓求職者安心求職！歡迎中高齡求職者、退休後想重返職場者加入銀髮就業行列！（見圖）

　臺北市政府勞動局長高寶華表示，根據主計總處最新發布數據，去年退休員工人數九點九萬人，是近六年來首次低於十萬人，六十歲以上銀髮就業族以較十年前成長百分之四十五點七，六十至六十四歲更增一倍，讓人不得不懷疑退休潮消失了嗎？政府積極倡議下的橘世代高齡者，似乎已積極再投入或續留職場，將可能成為未來混齡職場的生力軍及領航者，透過運用年輕人的創意熱情及中高齡者的穩定溫暖敬業，將會為超高齡社會的臺北市擦出絢爛的火花。中高齡就博會在如此的氛圍下，透過實體應徵面對面讓企業與求職者做第一類接觸，讓橘世代再現風華，也可讓企業界如入寶山。

　高寶華局長指出，本次產業別分布仍以「住宿及餐飲業」為大宗開出一千零八個職缺，第二大為「批發及零售業」，釋出五百六十個職缺，整體職缺七成以上集中於「旅遊/餐飲/休閒」、「客服/門市」及「技術/維修/操作」等類別，此外，「無經驗可」銀髮職缺更高達七成五，鼓勵中高齡求職者除了有豐富經歷及經驗可以傳承外，另外也可讓自己歸零重頭學習，學習體驗完全不一樣的工作樣態模式及態度技巧，也可讓人生旅程更加多姿煥彩，歡迎橘世代生力軍勇於嘗試也樂於挑戰。

　企業及廠商徵才機會數則以欣興電子、雲雀國際、三商餐飲等為前三大，三家攜手開出逾五百個工作機會，薪資部分則以旅宿業者城市商旅包辦前二名，最高月薪分別為十萬元及八萬元，後續三至五名為台灣順豐速運、乒乓話網及六福開發南港分公司、生活工場等物流運輸、資訊軟體及旅遊餐飲等企業，最高待遇五萬五千元至六萬元。

　高局長最後強調，近一年來北市勞動局針對中高齡就業問題的研究規劃及執行不遺餘力，不僅在北市就服處艋舺站及南港東明站提供銀髮就業諮詢及服務，並設置全台唯一的「銀髮職務新創中心」於艋舺站；更舉行九次企業策略聯盟會議，整合七十二家企業實務經驗，二次專家學者會議收斂意見，提出「五大銀髮友善企業認證指標」，分別為「銀髮友善之組織文化、教育訓練、工作環境與職務再設計、招募任用及創新作為」等，作為明年受理銀髮友善企業認證的評核標準，主要希望企業藉由準備指標過程，改善自身成為真正具備銀髮友善就業環境的企業。