勞資爭議調解 勞動局指派律師免費陪同出席

圖說：勞資爭議調解過程中，勞工局提供專業律師陪同即時幫助。（記者黃鐘毅／攝）

　【記者黃鐘毅／台南報導】當勞資雙方發生爭議時，當事人可透過調解機制以求化解爭議，台南勞工局長王鑫基指出，台南市共有37位免費律師協助陪同勞方當事人出席調解，當勞方申請勞資爭議調解時，勞工局依據當事人資格條件，運用律師陪同出席會議，使此措施得以發揮效能最大化。
　王鑫基表示，110年受理勞資爭議案件計1511件，以工資爭議為多數，佔總件數約59%，資遣費、職業災害補償、退休金爭議佔約35%。111年1月至5月受理勞資爭議案件計515件，其中資遣費、職業災害補償、退休金爭議佔約19%。
　王鑫基說，從去年至今年5月底申請調解爭議類別來看，雖以工資或資遣費爭議為大宗，但當發生職業災害爭議，除涉有勞動權益損失外，更會伴隨身心傷害，甚至有永久無法回復之損害，同時影響家庭的正常生活，有專業律師陪同以提供即時幫助，可謂是勞工福音。
　林威成律師指出，許多勞工朋友對於勞動法律規範往往不是很瞭解，在調解現場，有時勞工會有錯誤的認知與期待，這時有專業律師在場與勞工溝通，解釋法律的規定以及實務的見解，給予正確的認知，順利成立調解，維持勞資和諧，所以律師是勞資爭議調解過程中的神隊友。
　王鑫基表示，台南市共有37位律師協助陪同勞方當事人出席調解，110年陪同件數計59件、62人次，成立率為47%。勞工往往是經濟弱勢或不暗勞動法令之一方，為此，勞工局設有勞工諮詢專線，也有專業律師提供臨櫃免費諮詢服務，再加上勞動部將法律扶助提前在調解階段即導入，協助勞工度過勞資爭議時的難關，讓爭議在訴訟前即圓滿獲得解決，勞工權益可獲得更好的保障。