社會創新論壇 展現多元在地韌性

2019-11-18

  ▲圖說:分署長程泰運(左三)與地方經營者合影。記者朱獻潀攝

勞動部高屏澎東分舉辦「二○一九社會創新」論壇,本次嚴選了地方創生的成功案例、故事,並透過現場多元單位的攤位展示與所有人互動交流,讓大家都能深度體驗「地方創生」的內涵,形塑社會影響力強化價值。
  ●從「人、地、產」面向切入
 論壇正式開始前,勞動部高屏澎東分署長程泰運與五個多元單位互動,體驗地方創生的內涵,社團法人高雄市舊城文化協會透過多元方案支持培育優秀導覽人才,設計人文底蘊的特色導覽與體驗活動,有限責任屏東縣原住民泰武咖啡生產合作社則在培力計畫資源挹注下,形塑泰武咖啡品牌,其他如超越巔峰協會、喜憨兒天鵝堡及原鄉藝文產業聯盟推廣協會,各自從不同的「人、地、產」面向切入,以社會創新的產業策略,展現自家特色珍寶,展現高屏地區「地方創生」的成果。
 分署長程泰運指出,自一○一年起每年十一月,分署透過論壇交流機會,打造社會創新交流平台。引介國內外社會創新的先驅,分享對於地方經營的經驗,激盪轄區內單位想法,也將單位藉由論壇推廣出去,進而發展出與其他產業或社區合作鏈結的機會。程分署長進一步說明,以今年論壇的行銷力、設計力及創新力三大主題來說,地方要先有創新概念,再有創意的設計,最後透過行銷力將產物、產品行銷出去。
 今年高屏澎東分署透過多元或培力計畫,共輔導六十七個民間團體、培育九十一名專案經(管)理人,補助金額逾一億千萬元,更創造六百一十七個工作機會。期望藉由論壇可讓所有地方工作者,透過別人案例了解自己該怎麼做,讓在地每個計畫如同種子一樣深耕、發芽,最終長成一棵大樹,甚至庇蔭更多子孫。
  ●讓經營者能與創生執行者對話
 勞動部高屏澎東分署長期關注在地產業發展與促進就業相關議題,透過「多元就業開發方案」與「培力就業計畫」,輔導出許多在地非營利組織深耕地方,提供無數偏鄉就業機會。 更期盼透過「二○一九社會創新論壇」活動,讓地方經營者能與地方創生執行者對話,激盪出不同的創意思維與做法,同時鼓勵民眾加入社會創新行列,一起成為改變社會的力量。【記者朱獻潀/高雄報導】

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