激勵士氣 學校行政員 未休加班費領7天

2019-02-12

 圖說:市長黃偉哲(右三)十二日宣布提高學校行政人員未休假加班費至七天。(記者黃鐘毅/攝)

 台南市政府為落實保障教師權益,在國中小剛開學第二天,送給學校行政人員一個「紅包」,市長黃偉哲十二日中午宣布將學校行政人員未休假加班費由三日提高至七日,讓學校兼任行政人員的教師未休假加班費日數與公務人員相同。
 台南市過去基於財政紀律考量,市府各機關學校均控管未休假加班費日數,但市府公務人員為七天,學校行政人員卻只有三天,為激勵學校行政人員士氣、權衡教學現場需要及市府財政能力,黃偉哲十二日率領教育局召開記者會,宣布統一為七天,希望激勵學校行政人員的士氣。
 黃偉哲表示,把教育人員當中兼行政工作的同仁的未休假獎金從三天提升到水天,對於向來經費不很充裕的台南市來講是蠻大的一步,基本上會受益的教育行政工作者大概有四千多位,所需的金額達三千多萬。他希望在學期剛開始,藉著對教育行政工作者小小的獎勵,能夠幫忙校務治理更有效率,也維護學童的受教權。
 教育局長鄭新輝表示,國內隨著教育生態環境的改變,使得部分學校面臨兼行政教師難覓的困境。因此,透過提高學校行政人員未休假加班費,強化教師參與行政誘因,他強調,「錢不在多,心意絕對到。」未來也將持續朝行政減量方向努力,讓焦點回到教師授課上。
 台南市議會教育小組召集人蔡育輝表示,肯定市府廣納民意,讓一市不再兩制。台南市教育產業工會理事長侯俊良說,其他五都未休假加班費均為十六天,南市雖然還有一段距離,但樂見校園勞動條件有一點改善,也期待有更多的進步。【記者黃鐘毅/台南報導】

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