南市幼保員薪資六都之末 民代促改善

2019-01-10

 台南市議員許又仁、李啟維、沈震東等人,十日召開「提昇專設幼兒園教保服務質量」記者會,踢爆台南市十四所公立專設幼兒園中,具教保員資格的留用人員有二十一人長期領二十二K低薪,有的公幼流動率高,嚴重影幼兒受教權,要求市府立即改善。對此,因屬臨時人員,薪資只能依勞基法最基本薪資給薪,受限於法令的規定。
 許又仁等人指出,幼托整合後,台南市公立幼兒園招生量長期不足,在去年僅達約全市四成的供應量,賴清德市長主政時的市政府,宣誓將把房屋稅用在幼教領域,補助私幼學費,增設公幼及非營利,但政府在搶救生育率的同時,更應著重質幼教人員的基本福利。
 議員們表示,南市優先收托弱勢幼兒的十四所公立專設幼兒園,總收托量佔全公幼的四分之一,但園內教師長期不足,具教保員資格留用人員長期低薪僅有二十二K,都不如私幼,顯然是全市幼教政策被忽視的一環,要求市府應提高到與六都齊頭的三十一K,並依學歷給薪及考核調薪機制,降低人員流動,並提升教學品質。
 教育局表示,幼兒教育及照顧法施行後,依法令規定,原在公立托兒所時期以公務人員或是約僱、約用及臨時技術工等進用之人員,全市十四所公立專設幼兒園共有一七六位幼教老師,其中,原公托留用的教保員,雖具有教保員資格,但因屬臨時人員,薪資只能依勞基法最基本薪資給薪,受限於法令的規定,要提高薪資有其困難,唯有通過正式幼教師考試,以提高待遇。【記者黃鐘毅/台南報導】
 

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