《蘇清泉觀點》探究「柬埔寨現象」 台灣年輕人何去何從？（下）

圖說：孩子就回來然後呢？（記者張枝明／翻攝）

　【記者張枝明／屏東報導】蘇清泉曾經在南韓首爾參加一場「新創事業國際研討會」，有十五位南韓年輕的創業家來分享，讓我驚訝的是：(一) ．他們平均年齡約二十五～三十五歲、 (二)． 他們每一位英語流利，接受來自全球企業家或創投者的提問，都能對答如流、 (三) ．他們平均創業歷史約在二～三年之間 、(四)． 他們創業資金從數千美元，到數百萬美元，有股東集資，有銀行貸款，也有來自政府的補助 。

　 (五) 他們創業公司的型態有：網路學習英文軟體，智慧型健康檢測服務系統，全球B2B, O2O平台，小學教室快樂學習系統，軟體資訊管理系統，RFID應用軟體，智慧型居家機器人平台，雲端三D列印軟體，線上遊戲軟體設計與開發，全球聽障人士聽力醫療器材...等。

　 (六) 他們從創業至今，短短幾年，規模雖小，然而都已成為新創的國際企業，有國際的行銷與市場，也有國際策略合作的伙伴 、(七)、 每一位年輕的創業家在簡報中，都不約而同的談到：Global Expansion （全球拓展）及Future Strategy（未來發展策略），展現南韓年輕人進軍全球市場的強烈企圖心。南韓年輕的創業家的特點，在台灣現在的二十五～三十五歲的年輕人身上，幾乎是很難找得到的。

　被騙去柬埔寨的三百多位台灣年輕人，我相信朝野都在努力地去營救他們回來台灣。他們返台之後，除了政府要積極輔導他們職訓，培養技術專長，考取相關證照，並介紹他們找尋適當之工作之外，我更希望政府要投入更大之資源，輔導並協助更多台灣的年輕人去創業，將產品行銷至國內與國際市場，讓台灣的年輕人可以走向國際。與其長期忍受低薪，不如努力去創業，讓自己去創造更大之附加價值。探究「柬埔寨現象」，我們學習到了什麼教訓與啟示嗎？