不能差別對待 中高齡就業專法 四日上路
2020-12-03
行政院長蘇貞昌三日表示,中高齡就業專法及其子法,四日即將正式上路,這是政府為提升高齡者人力運用與社會連結,同時可促進職場世代交流共融的重要法案,專法明訂雇主不能因年齡因素,有差別對待。
蘇院長指出,中高齡就業專法明訂雇主不能因年齡因素,在招募、進用、考績、升遷等方面差別對待;同時開放雇主得以定期契約,以更彈性作法,讓六十五歲以上高齡勞動者人力再運用;雇主聘僱四十五歲到六十五歲的失業者,政府將提供獎助措施,對此,感謝且鼓勵許多地方政府積極進行。
蘇院長表示,請勞動部及地方政府全面宣導,讓企業界清楚相關規範與補助,並持續提供就業諮詢與媒合、職業訓練等服務,讓有心重返職場、具豐富工作經驗、穩定度高的高年級生,進行經驗傳承及世代合作,共創社會及經濟的發展。
蘇院長指出,主計總處於十一月二十七日公布,臺灣第三季經濟成長率為之三點九二,持續穩居亞洲四小龍第一,且為唯一正成長。今年全年GDP大幅上修近一個百分點至百分之二點五四,預測明年可達百分之三點八三,且明年每人GDP首度衝破三萬美元。
●十月失業率 七個月來新低
蘇院長指出,在失業率部分,十月失業率為百分之三點八,為七個月以來的新低;在消費方面,第三季國人在國內消費大幅成長百分之五點一六,為民國一百年統計以來最高。中央大學發布的十一月消費者信心指數,也是七個月以來新高。臺股大盤表現再度創下新高,前十個月累計的證交稅也大幅成長。
蘇院長表示,臺灣經濟在疫情中穩定成長,因蔡總統領導有方,人民對政府有信心,臺灣人自信心大幅提升,持續看好,感謝各部會首長、政府全體公教人員及全體國人同胞,中央、地方政府一起努力的好成績,請大家持續努力、一起加油讓臺灣更好。【記者許守仁/臺北報導】