疫情衝擊 北市企業上半年資遣數增

2020-08-09

 臺北市政勞動局九日公布一○九年上半年事業單位通報減班休息、資遣勞工及大量解僱家數及人數統計資料,與一○八年同期比較,顯示新冠肺炎疫情確實衝擊事業單位經營。
 北市勞動局長陳信瑜表示,今年上半年臺北市失業率為百分之三點八,較全國百分之三點八五平均失業率雖略為減少,但減班休息備查家次已累積一千零九十家、影響人次一萬四千六百四十五人、資遣通報累計一萬六千九百五十家次、二萬七千五百零三人遭資遣、大量解僱通報亦達五十八家共二千七百九十九人。
●通報減班休息 批發及零售業最大宗
 依行業別分析,事業單位通報減班休息經過備查,以批發及零售業三百十五家為最大宗,支援服務業(旅行社)一百五十六家次之,再者為專業、科學及技術服務業一百五十五家;人數則以住宿及餐飲業三千八百一十八人、批發及零售業二千九百七十六人、支援服務業二千零六十七人位居前三名。
 另通報大量解僱勞工之事業單位家數為五十八家,受影響勞工人數為二千七百九十九人,與去年同期比較則大幅增加了三十六家、二千三百二十八人。從行業別及人數觀之,其中住宿及餐飲業十六家為大宗、批發及零售業十四家次之。
 除以上兩項通報外,裁員的威脅也不容忽視,陳信瑜局長提到企業在經營困境時,資遣人力是最快速處理的手段,上半年資遣通報事業單位家數為一萬六千九百五十家、資遣人數為二萬七千五百零三人,較一○八年同期增加四千四百二十五家、九千七百四十四人,單看三月份就比去年同期增加百分之四十六。
●勞動局籲企業勞工善用紓困措施 提出申請
 陳信瑜局長憂心指出,一個勞工背後代表的是一個家庭,在此次疫情,政府不論是針對企業或勞工,都想方設法提供許多紓困方案,有些紓困措施目前還持續進行,呼籲事業單位與勞工善加利用提出申請,如果企業撐不住,也必須優先考慮勞工權益,提供完善的資遣條件,防制爭議發生,北市府會協助失業者申請失業給付與提供子女就學補助等措施。【記者許守仁/臺北報導】

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